O outsourcing nos dias atuais tem ajudado e muito as empresas a minimizarem seus investimentos e poupar recursos, pois pode levar à melhoria de performance, mensurável em praticamente todos os aspectos do negócio, e ajudar as organizações a atingir um patamar mais alto de competitividade.
No segmento de treinamento o outsourcing, em particular, tem o importante papel de fortalecer as habilidades da força de trabalho e a produtividade. Existem números que mostram que os negócios de alto desempenho demonstram capacidades avançadas na gestão e no desenvolvimento de capital humano, levando-os a utilizarem outsourcing para aprimorar as funções de aprendizagem e de RH, a fim de aumentar a contribuição de sua força de trabalho.
O programa é definido conforme reuniões afim de definir as necessidades e prioridades de desenvolvimento. Um acordo é realizado entre as partes para definição da estratégia do negócio. A contratante poderá optar por Outsourcing em dois formatos:
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